チームや人事の評価を「落とす」リーダーの共通点
チームの雰囲気をポジティブにするかネガティブにするかは、リーダー次第です(イラスト:『リーダー1年目のマネジメント大全』より)
新年度を機に、昇進してマネジメントを任されることになった人、初めて部下ができた人、無我夢中で約2カ…
チームの雰囲気をポジティブにするかネガティブにするかは、リーダー次第です(イラスト:『リーダー1年目のマネジメント大全』より)
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