目標未達でも実績を印象良くアピールする超テク

人事評価の前に必読!印象をよくする書き方のコツをお伝えします(写真:takeuchi masato/PIXTA)
企業の人事評価において、目標数値に対する結果などを上司や会社に報告することがあります。一方、目標が…
人事評価の前に必読!印象をよくする書き方のコツをお伝えします(写真:takeuchi masato/PIXTA)
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