人手不足なのに「未経験者は新卒しか採らない」企業が存続できない必然的理由と解決策
採用方法を時代に合わせてアップデートできない企業の未来は暗い(写真:Lukas / PIXTA)
人手不足なのに「未経験者は新卒しか採用しない」企業日本は明らかな人手不足に陥っている。国内の18歳人…
採用方法を時代に合わせてアップデートできない企業の未来は暗い(写真:Lukas / PIXTA)
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