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目の前に｢見えている問題｣の解決だけでは不十分な時代に突入…法人向け研修講師が"肌で感じた"人材育成の《新潮流》

（出所：『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』より） 2/4

（出所：『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』より）

企業の成長には「見えていない問題」を発見する力が欠かせないという（写真：Graphs／PIXTA）
（出所：『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』より）
（出所：『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』より）
（出所：『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』より）
会社が部門ごと、部署ごとに何を目指せばいいのかを一律で提示できるような単純な時代ではなくなった現在…
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