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｢100人を3人でお世話｣｢28日間休みなし｣非正規労働者の女性（44）が明かす"業務委託"の実態…｢偽装フリーランス｣との専門家の指摘もの写真一覧

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「業務委託契約」をうたいながら、続く第2条には日給制であることや「法定休日」、「割増賃金」など雇用をうかがわせる文言が並ぶ契約書。「労働者性」の観点からはちぐはくな構成と言わざるを得ない（写真：アヤさん提供）※一部加工しています
「業務委託契約」をうたいながら、続く第2条には日給制であることや「法定休日」、「割増賃金」など雇用をうかがわせる文言が並ぶ契約書。「労働者性」の観点からはちぐはくな構成と言わざるを得ない（写真：アヤさん提供）※一部加工しています
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就職氷河期に突入した世代が中高年となり、非正規雇用や業務委託の「名ばかりフリーランス」として働き続ける現実。不安定な立場で過酷な労働を強いられるアヤさんの事例から、働き手の権利や社会の仕組みの歪みが浮き彫りになります。「このままで本当にいいのか？」—私たちに問われる課題とは。（このリード文はAIが作成しました）

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大人の貧困 「雇用の谷間」でもがくミドルエイジ
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藤田 和恵 ジャーナリスト
ふじた かずえKazue Fujita

1970年､東京生まれ。北海道新聞社会部記者を経て2006年よりフリーに。事件、労働、福祉問題を中心に取材活動を行う。著書に『民営化という名の労働破壊』（大月書店）、『ルポ 労働格差とポピュリズム 大阪で起きていること』（岩波ブックレット）ほか。

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