「刷新感」を打ち出した企業が陥る"残念な"結末
組織体制を変えたり、若手を起用したりして「刷新感」を出そうとする企業もありますが、本当の意味での「刷新」はできているでしょうか(撮影:今井康一)
「名刺が変わりましたので、ぜひ名刺交換をさせてください」「またですか?」「経営企画部が、9月から経…
組織体制を変えたり、若手を起用したりして「刷新感」を出そうとする企業もありますが、本当の意味での「刷新」はできているでしょうか(撮影:今井康一)
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