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画期的？公立教員の長時間労働に｢一石投じる判決｣､浮き彫りになる給特法の矛盾 ｢自発でなく指揮命令による業務｣で労基法違反

嶋﨑量（しまさき・ちから）弁護士、日本労働弁護団常任幹事、神奈川総合法律事務所主に労働者・労働組合の権利擁護のため活動し、特に教員の労働の問題やワークルール教育に精力的に取り組む。主な著書に『労働者が円満退職するための法律実務』（旬報社）、『#教師のバトン とはなんだったのか－教師の発信と学校の未来』『迷走する教員の働き方改革』『ブラック企業のない社会へ』（いずれも岩波ブックレット・共著）。2019年給特法改正の衆院・国会参考人（写真：本人提供） 2/2

嶋﨑量（しまさき・ちから）弁護士、日本労働弁護団常任幹事、神奈川総合法律事務所主に労働者・労働組合の権利擁護のため活動し、特に教員の労働の問題やワークルール教育に精力的に取り組む。主な著書に『労働者が円満退職するための法律実務』（旬報社）…

嶋﨑量（しまさき・ちから）弁護士、日本労働弁護団常任幹事、神奈川総合法律事務所主に労働者・労働組合の権利擁護のため活動し、特に教員の労働の問題やワークルール教育に精力的に取り組む。主な著書に『労働者が円満退職するための法律実務』（旬報社）、『#教師のバトン とはなんだったのか－教師の発信と学校の未来』『迷走する教員の働き方改革』『ブラック企業のない社会へ』（いずれも岩波ブックレット・共著）。2019年給特法改正の衆院・国会参考人（写真：本人提供）
2025年3月25日、高松地方裁判所（地裁）である重要な判決が言い渡された。この判決は、長らく議論されて…
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