「部下のいい部分」を見つけて伸ばす"質問のコツ"
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上司は「いい質問」を上手に利用して、部下の行動を促していく必要があります(写真:アン・デオール/PIXTA)
部下がなかなか動かない、発言しない、やる気を持たない――。その原因は「上司の質問の仕方」にあるかも…
上司は「いい質問」を上手に利用して、部下の行動を促していく必要があります(写真:アン・デオール/PIXTA)
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