売上増を目指すならパワハラ上司をどうにかしろ
1200社の経営改善に携わった藤田耕司氏の新刊『離職防止の教科書』は、「離職の心理・離職防止の方法が体系的にわかりやすく解説されている」と話題。
仕事の依頼はたくさんきている。でも人が足りないから、これ以上仕事を受けられない。今、こういった会社…
1200社の経営改善に携わった藤田耕司氏の新刊『離職防止の教科書』は、「離職の心理・離職防止の方法が体系的にわかりやすく解説されている」と話題。
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