人事が知らないとマズい「採用」より大切な仕事
人手不足が深刻化する昨今、会社が必要とする人材を確保するための中長期的な視点が必要になっています。採用の背景にある「人員計画」について解説します(写真:ふじよ/PIXTA)
これまで1万人超の採用・昇降格面接、管理職・階層別研修、また多数の企業の評価会議、目標設定会議に同…
人手不足が深刻化する昨今、会社が必要とする人材を確保するための中長期的な視点が必要になっています。採用の背景にある「人員計画」について解説します(写真:ふじよ/PIXTA)
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