ウーバーイーツ｢急拡大｣で問われる企業責任 労災保険料は配達員が｢全額自己負担｣の是非

ウーバーイーツが急速に拡大する一方、配達員の報酬減少や保険制度の課題、労働者性をめぐる議論が表面化しています。事故のリスクを背負いながら働く個人請負配達員たちは、十分な補償や透明性のない報酬体系にどう向き合うべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）