｢隣の芝生は青い｣若手を離職させる3つの"引力"
ベースメイク期の離職要因とアプローチ方法（出所：『Z世代の社員マネジメント 深層心理を捉えて心離れを抑止するメソドロジー』）
「このまま、この会社で仕事を続けて大丈夫だろうか……」「仕事が面白いと思えなくなってしまった……」…
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