「隣の芝生は青い」若手を離職させる3つの"引力"
入社3~5年目の若手社員、上司としてはますますの活躍を期待したいところだが、本人は転職を考え始めているかもしれません(写真:trickster* / PIXTA)
「このまま、この会社で仕事を続けて大丈夫だろうか……」「仕事が面白いと思えなくなってしまった……」…
入社3~5年目の若手社員、上司としてはますますの活躍を期待したいところだが、本人は転職を考え始めているかもしれません(写真:trickster* / PIXTA)
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