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障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由

かげやま・まこや 横浜市立大学教授。1959年、静岡県生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。専攻は経済原論、経済システム理論、地域CSR（企業の社会的責任）論。CSRの観点から障害者が経営に与える影響を研究しており、厚生労働省の労働政策審議会障害者雇用分科会で公益代表委員も務める。2023年11月には、日本障害者雇用促進事業者協会の研究顧問に就任（筆者撮影） 1/1

かげやま・まこや 横浜市立大学教授。1959年、静岡県生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。専攻は経済原論、経済システム理論、地域CSR（企業の社会的責任）論。CSRの観点から障害者が経営に与える影響を研究しており、厚生労働省の労働政…

かげやま・まこや 横浜市立大学教授。1959年、静岡県生まれ。早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程修了。専攻は経済原論、経済システム理論、地域CSR（企業の社会的責任）論。CSRの観点から障害者が経営に与える影響を研究しており、厚生労働省の労働政策審議会障害者雇用分科会で公益代表委員も務める。2023年11月には、日本障害者雇用促進事業者協会の研究顧問に就任（筆者撮影）
一定数以上の従業員を抱える事業主には、障害者の雇用が義務づけられている。全体の雇用者に占める身体や…
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