「モンスター中途社員」の採用を防ぐ具体的な方法
「人は採ってみないとわからない」というのが人事業界の共通認識といえますが、ミスマッチを生んでしまう原因はどこにあるのでしょうか(写真:takeuchi masato/PIXTA)
これまで1万人超の採用・昇降格面接、管理職・階層別研修、また多数の企業の評価会議、目標設定会議に同…
「人は採ってみないとわからない」というのが人事業界の共通認識といえますが、ミスマッチを生んでしまう原因はどこにあるのでしょうか(写真:takeuchi masato/PIXTA)
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