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ユーモアは最強の武器である

ユーモアは最強の武器である

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ユーモアは才能ではなく､実は｢テクニック｣が重要だった。プロのコメディアンだけが知っている､人を笑わせる｢3つのコツ｣

2026/02/26 14:00ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス
昭和の｢ゆるい企業文化｣なぜ今見直すべきなのか合理化を進め余裕をなくした日本社会の問題点

2023/10/27 08:00佐々木俊尚
今の日本｢偉そうな人｣にはもはや居場所がないフラットな関係のなかで信頼を得られる人とは

2023/10/25 07:00佐々木俊尚
｢雑談が面白い人｣が知っている自己開示のコツ｢人間らしさ｣を見せることは仕事に不可欠だ

2023/08/18 07:00堀江咲智子
一流の経営者がわざと自分の｢隙｣を作る納得理由漢方薬のように効果を発揮する｢心理的安全性｣

2023/08/14 08:00堀江咲智子
自分の｢ヤバいジョーク｣に無自覚な人の盲点知っておくべき地位や序列と｢笑い｣の関係

2023/03/06 12:30泉美木蘭
大富豪バフェットが｢自虐ネタ｣を連発する理由ミスを認めない偉そうな上司は害悪でしかない

2023/02/22 14:00泉美木蘭
広告やビジネスに｢素人っぽさ｣が欠かせないワケ今の時代､完全無欠さよりも｢共感｣が鍵となる

2023/02/16 09:00泉美木蘭
グーグルの会議室はなぜ｢ふざけた名前｣なのか成長企業のオフィスが｢まるで遊園地｣な深い訳

2022/11/11 09:30ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス
生産性の高い組織が｢どんちゃん騒ぎ｣をする理由遊び心のある文化はチームに何をもたらすのか

2022/11/02 10:30ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス
社員の意識を変えた｢しくじり社長｣の面白失敗談失敗を茶化して弱みを見せることのすごい効果

2022/10/27 08:00ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス
対人関係で失敗する人はユーモアをわかってない 4つのタイプで整理する｢人のおもしろさ｣の深み

2022/10/19 10:40印南敦史
｢ストレスまみれの仕事｣乗り切る意外すぎる秘技困難を乗り越えるのに役立つ知られざる力

2022/10/18 05:00ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス
日本人の笑いが｢グローバル｣でなく特殊な深い訳初対面でも通じるジョークをなぜ言えないのか

2022/10/13 06:30瀬沼文彰
｢雑談も冗談も御法度｣日本の職場の超深刻な欠点｢面白さ｣に気づけない上司が居心地を悪くする

2022/10/12 06:00瀬沼文彰
アップルが社内会議で真剣に｢爆笑｣を狙う深い訳｢心理的安全性｣がイノベーションのカギとなる

2022/10/05 05:40ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス
日本の若手と上司が｢敬遠しあう｣根本的な理由キャラクター設定ができない人は損をしている

2022/09/28 08:30中北朋宏
｢面白い人｣だけが知る誰もが使える笑いの法則立場によって｢笑いのネタ｣を変えるべき理由

2022/09/27 11:00中北朋宏
｢誰も笑わないシーンとした職場｣が抱える大問題笑いや雑談は社員の関係性や生産性を高める

2022/09/26 05:40中北朋宏
｢真面目なブレストは時間の無駄｣な納得理由笑いは機能的固着を解決し思考を柔軟にする

2022/09/20 05:00ジェニファー・アーカー / ナオミ・バグドナス