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「これなら自分でやったほうが良かった」をなくすマネージング術 仕事ができる人の“委任”の考え方とは

部下をもったらいちばん最初に読む本
マネジャーが監督するメンバーの数が増えてきたとき、新たに「委任スキル」について考える必要があります…