キャリア・教育

｢まずは日本人を雇うべき｣｢衛生観念の違いが心配｣の声も…モスバーガー《ベトナム人の幹部育成》への嫌悪感の正体

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  • 千葉 祐大 人材コンサルタント／一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事

モスバーガーのベトナム人材幹部育成が波紋を広げています。人手不足を背景とした外国人雇用は今、単なる労働力確保から、企業成長の戦力へと役割が変化中。しかし「上司」として迎える現場には戸惑いも。日本社会の転換点、その本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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