【お悩み相談】｢会議多すぎ｣｢担任に業務丸投げ｣ブラックな学校運営を"無理なく"変えるには？《管理職を動かすワザ》
「時代に逆行した学校運営に、精神がやられそう」という小学校教諭のお悩みにどう答える？（写真：kapinon / PIXTA）
学校改善をがむしゃらに進めてきた元中学校長の「ブルドーザーマキコ」こと森万喜子さんが、現役の教諭からのお悩み相談に応えるシリーズ第1回です。
「時代に逆行した学校運営」「会議が多すぎる」と嘆く小学校の教諭に、森さんは「仲間をつくって議論する」「文科省の業務の3分類を基に、効率化のアイデアを考える」などの提案をします。まずは投稿文から、見ていきましょう。
【お悩み募集中】小学校・中学校・高校の教職員の方から森さんへのお悩み相談を募集しています。お気軽にお寄せください。仕事上の疑問や「どう変えたらいいの？」というお悩みなど、お待ちしております。
学校は「形状記憶合金」？
ペンネーム：ブラックでは足りない
年齢： 50代
勤務先：小学校
年齢： 50代
勤務先：小学校
今年度転勤し、同時に校長も変わりました。その人は細かいという噂を聞いていましたが……。「いつの時代ですか」というくらい、時代に逆行した学校運営に、精神がやられそうです。
以前の学校で少しずつやらなくてよくなったことが全部戻るどころか、それ以上に業務が多い。放課後は、訳のわからないどうでもいい内容のミニ会議ばかり。学年1クラスの小規模校なのに、わざわざ3つに分けて似たような内容の話し合いと資料の提出。
具体的に一つひとつはたいしたことのない業務ですが、それが異常に多すぎ。それに加え、パワハラスレスレの業務の数々。これまで担任ではなく、管理職がやってくれていたような業務が、次々と担任に丸投げされる。さらに「まだそんなことやってるのか」という行事の数々……。
どのようにすれば現状を改善できるでしょうか？
※投稿文は、編集部にて一部改変しております
「ブラックでは足りない」様
こんにちは。投稿ありがとうございます。うわー、これはなかなかつらい状況ですね。
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