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資生堂「1500人早期退職」へ追い込んだ2つの元凶

決算説明会で構造改革に言及する資生堂の藤原憲太郎社長COO(左)(記者撮影)
新経営改革プラン「ミライシフト NIPPON 2025」で1500人規模の早期退職募集を発表(記者撮影)
「(資生堂が掲げる)ピープル・ファーストで求める4つの人財像は、ご覧の通りです」2月29日、資生堂社内…
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