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先生、どうか皆の前でほめないで下さい ｢人前でほめられたくない新人｣をどう伸ばすか？ 新たなる｢没個性時代｣のマネジメント論
決定版 「任せ方」の教科書 出口治明､部下の相談を｢嫌や｣と拒否し続けた真意 部下を育てる基本は｢責任を持たせること｣
