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社員の流出防止に｢他社の成功事例｣は通用しない

（図表2：本書より引用・改変） 2/5

（図表2：本書より引用・改変）

社員を会社につなぎとめるために有効な「エンゲージメント」向上策とは（写真：Fast&Slow／PIXTA）
（図表2：本書より引用・改変）
（図表3）
『企業実務5月号』（日本実業出版社）。書影をクリックすると企業実務公式サイトにジャンプします
人材に投資することで企業価値を高める人的資本経営が注目されており、エンゲージメントは人的資本経営に…
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