日本郵政「正社員の"有休削減"」が示す重たい意味
日本郵政グループが、正社員と期間雇用社員の同一労働同一賃金を実現するため、正社員側の待遇を引き下げて、同一化を図る方針であることが明らかに(撮影:梅谷秀司)
日本郵政グループが、夏期・冬期の会社独自の有給休暇制度について、正社員と期間雇用社員の同一労働同一…
日本郵政グループが、正社員と期間雇用社員の同一労働同一賃金を実現するため、正社員側の待遇を引き下げて、同一化を図る方針であることが明らかに(撮影:梅谷秀司)
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