はやりの｢1on1ミーティング｣が苦痛な深い訳
自分のことを客観視できない上司との1対1のミーティングでは、「ただ叱られるだけの場」になりがちです（写真：ponta ／PIXTA）
ビジネスパーソンにとって非常に重要な概念として、「セルフアウェアネス（自己認識能力）」というものが…
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