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｢怒りの感情｣を根本から抑える"発想の転換法"

「アンガーマネジメント」よりも、「ごきげんマネジメント」が大切だという（写真：kou／PIXTA） 1/2

「アンガーマネジメント」よりも、「ごきげんマネジメント」が大切だという（写真：kou／PIXTA）

「アンガーマネジメント」よりも、「ごきげんマネジメント」が大切だという（写真：kou／PIXTA）
（出所：『「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル』より）
「脳の機能がよくなる」「成長や変革につながる」「パフォーマンスが上がる」等々、人は「機嫌がいい」状…
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