「せっかく褒めたのに」逆効果の言い方にご用心
上司がひとりで決めて、部下はそれに従うだけ… その構造は「言い方」ひとつで変えられる。
リーダーとして、部下のパフォーマンスを向上させるのに適切な褒め方があることをご存じだろうか。たとえ…
上司がひとりで決めて、部下はそれに従うだけ… その構造は「言い方」ひとつで変えられる。
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