現場の情報をくみ上げるのがうまい上司の秘訣
上司がひとりで決めて、部下はそれに従うだけ… その構造は「言い方」ひとつで変えられる。
あなたの組織には、異変に気づいた部下が、「何かおかしい」と率直に声をあげられる文化はあるだろうか。…
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