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内定出した途端に｢蛙化現象｣採用担当者の嘆き

就職活動は「学生=弱者、企業（採用担当者）＝強者」と捉えられがちであるが、今や立場は完全に逆転している（写真：yamasan／PIXTA） 1/2

就職活動は「学生=弱者、企業（採用担当者）＝強者」と捉えられがちであるが、今や立場は完全に逆転している（写真：yamasan／PIXTA）

就職活動は「学生=弱者、企業（採用担当者）＝強者」と捉えられがちであるが、今や立場は完全に逆転している（写真：yamasan／PIXTA）
8月8日の配信記事（『今年の最優秀賞は？｢就活川柳･短歌｣に見る世相』）では、2024年入社を目指す就活生…
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