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日本人の「給料安すぎ問題」超シンプルな根本原因 すべては「30年間の労働生産性の停滞」に帰結の写真一覧
日本人の給料が過去30年間ほとんど上がらず、今や先進国はもちろん新興国にも追い抜かれつつある現実をご存知でしょうか。その主因は「労働生産性」の停滞にあります。なぜ日本だけが取り残されたのか、抜本的解決策とは何なのか――本記事で明らかにします。
※上記のリード文はAIが作成しました
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David Atkinson
この著者の記事一覧
元ゴールドマン・サックスアナリスト。裏千家茶名「宗真」拝受。1965年イギリス生まれ。オックスフォード大学「日本学」専攻。1992年にゴールドマン・サックス入社。日本の不良債権の実態を暴くリポートを発表し注目を浴びる。1998年に同社managing director(取締役)、2006年にpartner(共同出資者)となるが、マネーゲームを達観するに至り、2007年に退社。1999年に裏千家入門、2006年茶名「宗真」を拝受。2009年、創立300年余りの国宝・重要文化財の補修を手がける小西美術工藝社入社、取締役就任。2010年代表取締役会長、2011年同会長兼社長に就任し、日本の伝統文化を守りつつ伝統文化財をめぐる行政や業界の改革への提言を続けている。
