超一流ＭＢＡ校で戦う日本人
技術や知的財産､守り抜けば勝てるのか？ オープンイノベーションの権威､チェスブロウに学ぶ
NPO
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アジア新興国への「留職」で熱くするニッポン “超”優秀な人材が、NPOに押し寄せる理由 企業とNPOが人材を奪い合う時代 -
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アジア新興国への「留職」で熱くするニッポン 大企業を動かす若手社員の“想い”の力 弱小NPOが大企業と付き合える秘訣 -
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アジア新興国への「留職」で熱くするニッポン 企業がNPOと協働すべき3つの理由 ビジネスと社会貢献の新たな関係 -
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ヤフー社員＠石巻＿復興日記 ヤフー流支援に集う、若き異才たち 「泥かき」だけが、僕らの仕事じゃない！ -
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グローバルエリートは見た！ 外資金融･コンサルの卒業生はどこへ行った? エリートは多いがリーダーは不在 -
ヤフー社員＠石巻＿復興日記 怒濤の復興チャリティーオークション 個人のつながりから動き出す復興支援 -
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アジア新興国への「留職」で熱くするニッポン なぜマッキンゼーを辞め､NPOを作ったのか 僕が「留職」をスタートするまで -
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