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｢やたらと自己評価が高い｣｢実力以上の仕事をやりたがる｣…扱いづらい部下を上手に導く2つの手管

（出所：『偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方』より） 2/2

（出所：『偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方』より）

やる気を削がず、上手に部下を納得させるフィードバックの方法を紹介します（写真：mits／PIXTA）
（出所：『偉ぶらないけど舐められないリーダーの話し方』より）
与えられた役割以上の仕事には一切見向きもしない「静かな退職」が話題になっていますが、一方で、やたら…
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