「やたらと自己評価が高い」「実力以上の仕事をやりたがる」…扱いづらい部下を上手に導く2つの手管
やる気を削がず、上手に部下を納得させるフィードバックの方法を紹介します(写真:mits/PIXTA)
与えられた役割以上の仕事には一切見向きもしない「静かな退職」が話題になっていますが、一方で、やたら…
やる気を削がず、上手に部下を納得させるフィードバックの方法を紹介します(写真:mits/PIXTA)
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