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なぜ｢指示管理型｣マネジャーを目指すべきなのか

（『伴走するマネジメント』より） 2/3

（『伴走するマネジメント』より）

人気人事コンサルタントの著者が教える「現代のマネジメント」とは（写真：EKAKI／PIXTA）
（『伴走するマネジメント』より）
（『伴走するマネジメント』より）
厳しさと優しさを両立させ、メンバーの自立を促しつつ、成果を挙げるメンバー・マネジメント手法「伴走す…
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