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「辞めるなら､黙って辞めてくれ」感情的な一言が離職の連鎖を招いた　コンサルタントが見た実例3選「何回送別会やれば気がすむんだ！」

『離職防止の教科書』書影 1/1

1200社の経営改善に携わった藤田耕司氏の新刊『離職防止の教科書』は、「離職の心理・離職防止の方法が体系的にわかりやすく解説されている」と話題。

『離職防止の教科書』書影
私は経営心理士、公認会計士として人間心理に基づいた経営を行う経営コンサルティングをしています。今、…
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