キャリア・教育

｢経歴も人柄も申し分ないが…｣ ミドル世代がなぜか面接に落ちる本当の理由　｢見た目｣という"実は公平な差"が分ける勝敗

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  • 宮本 文幸 「見た目」戦略研究家／桜美林大学ビジネスマネジメント学群教授

40代以上の転職が当たり前になった今、なぜか面接で落ちてしまう——そんな悩みはありませんか？経歴やスキル以上に重要視されるのが「見た目」の印象です。たった数秒で評価が決まる面接の現実、あなたは正しく“中身”を伝えられていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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