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「人を動かす力」ない上司は信頼失墜の厳しい現実

考え事をする上司
相手がいちばん聞きたいほめ言葉を見つける
マネジャーであれば「人を動かす力」が必要です。一プレーヤーであれば、自分だけ頑張ればいいということ…