就職・転職
「就職」とは学生などの実務未経験者が、初めて職業に就くことを指す。ポテンシャル(将来性)が重視され、研修などを通じて一からスキルを磨く「育成」の側面が強いのが特徴。「転職」とはすでに職業経験を持つ人が、別の企業や職種へ移ることです。これまでに培ったスキルや実績を活かす「即戦力」としての貢献が期待されることが多い。
-
-
ムーギー・キムの「最強の働き方」 「新卒採用」でバレる!二流企業の3共通点 「ひどい面接官」多すぎ!御社は大丈夫? -
生命保険との正しい付き合い方 新社会人が慌てて保険に入るべきでない理由 営業マンの勧誘攻勢に即応してはいけない -
非学歴エリートの熱血キャリア相談 「社会人と学生」の友人関係は成立するのか 「立場の違い」で悩むのはやめよう -
-
就職四季報プラスワン 残業時間への「納得度」が高い会社トップ100 今あえて残業に社員が納得できる会社とは? -
ボクらは「貧困強制社会」を生きている 生活保護63歳独身男性を苦しめる腰痛と貧困 定職には付けず週末の日雇いで糊口を凌ぐ -
-
大再編、金融庁、フィンテック 覆面座談会「銀行マンはつらいよ」 非常識がまかり通る世界 -
-
大再編、金融庁、フィンテック 銀行版・生涯給料ランキング 上位と下位で2倍の格差 -
就職四季報プラスワン 就活「証明写真」の出来は、内定に影響するか 美白・美肌で修正するより、大事なこととは? -
大再編、金融庁、フィンテック 初公開! 3メガ役員「再就職先」 見えざる序列で行われるOB人事 -
就職四季報プラスワン 平均年収が高い「トップ300社」ランキング 就活生必見!子会社・非上場会社も網羅 -
-
就職四季報プラスワン ヤフー「新卒一括採用廃止」、どう思いますか 肝はポテンシャル重視、入社後に育て上げる -
就職四季報プラスワン 就活、「求人票」で賃金だけ見てたらしくじる 通勤手当や固定残業代、土曜出勤もチェック -
-
-