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「就職」とは学生などの実務未経験者が、初めて職業に就くことを指す。ポテンシャル(将来性)が重視され、研修などを通じて一からスキルを磨く「育成」の側面が強いのが特徴。「転職」とはすでに職業経験を持つ人が、別の企業や職種へ移ることです。これまでに培ったスキルや実績を活かす「即戦力」としての貢献が期待されることが多い。