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肩書きを重視するチームが「成果」を出せない理由

フラットなチームのつくり方とは?(写真:ふじよ/PIXTA)
(画像:『「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ』)
(画像:『「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ』)
(画像:『「僕たちのチーム」のつくりかた メンバーの強みを活かしきるリーダーシップ』)
リーダーの仕事は「チームをゴールに導くこと」。そのために必要なのは、「メンバー一人ひとりにはたらき…