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8割の社員が人事評価制度の結果に満足しない訳

組織作りは、優秀な人材ばかり集めればいいというわけではないようです(写真:jessie/PIXTA)
新たなカルチャーを構築し、未来を見据えた組織づくりをするために活用すべきなのが、人事評価制度です。…