覚悟はしていたけれど…｢同じ仕事なのに給与が減る｣60代再雇用の戸惑い――課題は｢給与ダウンをどう受け止めるか｣

会社員は60歳になると「処遇見直し」により給与が下がるケースがあります。給与ダウンという現実をどう受け止めたらよいのでしょうか（写真：takeuchi masato／PIXTA）

仕事が同じでも下がる給与

「仕事がこれまでとまったく変わらないのに給料が下がるのが納得できない。おまけに期首の目標シートも目標が低いと『全員、前年プラスアルファの水準で目標設定をお願いします』って言われて、修正されるし」

60歳時の処遇見直しで給与が下がる企業は、全体の9割近くを占めます。そして60歳で役割・責任が軽減される人、変わらない人はほぼ同じくらいの割合です。

ということは、やはり、仕事が変わらないのに給与が下がる人が相当数いるということになります。それでは、状況を詳しく見てみましょう。

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【再雇用で職務範囲は変わるか？】