厚生労働省
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人生100年時代を生き抜く働き方 ｢年5日｣有休が必ず取れるようになる理由 来春から取得が義務化､違反企業には罰金も -
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認知症とつき合う 認知症とつき合う 最新治療から生活費まで徹底ガイド -
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認知症とつき合う 認知症と生きる英国の知恵 ｢本人｣も共同研究者に -
認知症とつき合う 認知症の人は環境で改善 »»PART2 認知症の人を支える -
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ご存じですか？あなたの会社のワークルール 知らないと損する､万が一の｢休職のルール｣ 傷病手当金の平均支給期間は約5.5ヵ月 -
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発達障害者と働く時代 企業が憤る｢障害者雇用｣の呆れた"二重構造" 雇用率水増しの裏で､企業に罰金を課す実態 -
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