上司も部下も最低限の事しかしない組織の救い方
上司がひとりで決めて、部下はそれに従うだけ… その構造は「言い方」ひとつで変えられる
自分が決めたわけでもない目標の達成を求められる。上で決まったことに異議を唱えないようプレッシャーを…
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