育休・産休
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育休世代 vs.専業主婦前提社会 夫たちが｢育休よりも時短｣を取るべき深い理由 育休を3回取ったサイボウズ社長が語る -
育休世代 vs.専業主婦前提社会 ｢望まない全国転勤｣を廃止した会社の秘密 会社側は"失うものの大きさ"を考えるべきだ -
育休世代 vs.専業主婦前提社会 不都合だらけ｢強制転勤｣はこうして撲滅できる どんどん声を上げていくしかない -
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子育てと介護「ダブルケア」の現実 3人の子育て中に祖母を看取った女性の生き様 母が病死し｢夫､父､祖母｣の同居が始まった -
「若き老害」常見陽平が行く サラリーマン今さら解体新書 私が｢イクメン｣という言葉にモヤモヤする理由 43歳で子を授かってガラッと変わった視界 -
経済学者が読み解く現代社会のリアル なぜマタハラ被害は正社員に多いのか？ 深刻な被害に遭う可能性は非正社員のほうが高い -
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すごいベンチャー100 2019年版 SmartHR／スタディスト／KAKEAI／ROXX ［HR･人材］ -
人生100年時代を生き抜く働き方 ｢男のくせに育休取るの?｣はNG､パタハラの境目 男性新入社員の育休希望は7割だが取得率6% -
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ほしいのは「つかれない家族」 ｢産後の修羅場｣を減らすオランダのすごい方法 初心者だらけで疲弊…はもっと軽減できる！ -
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経済学者が読み解く現代社会のリアル ｢頑張れば報われる｣認識に男女差がある理由 性別役割分業が影響､40代から男性を下回る
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自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング ｢男性の育休義務化｣が夫婦の危機を招くワケ 産後うつの原因が｢夫｣になってしまうかも -
