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"ふんわり退職"が増えている!? 「3割が入社3年以内に退社」のリアル。転職・退職を迷ったら「キャリアプランをどう描くか」を考えてみるの写真一覧
会社を辞めたい…そんな思いは誰もが一度は抱くもの。しかし近年、特に若者世代では「ふんわり退職」と呼ばれる曖昧な理由の離職が増加しています。本記事では、転職や退職を考え始めたときに知っておきたいポイントや、キャリアの描き方、業界選びの視点までを詳しく解説します。あなたの「次」に繋がるヒントが見つかるかもしれません。
※上記のリード文はAIが作成しました
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佐野 創太
「退職学 ®」研究家
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さの そうたSouta Sano
この著者の記事一覧
「退職学®」の研究家/メルマガ「キャリアの休憩室」編集長。
1988年、静岡県浜松市生まれ、神奈川県横浜市育ち。慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、2012年に大手総合人材系企業に新卒で入社。
転職エージェントとしてベンチャー企業から大手企業の中途採用と求職者の転職を支援する。シンクタンクに転職するも1カ月で早期退職、無職となる。
新卒で入社した企業に契約社員として出戻る。正社員復帰後、新規事業の責任者として求人プラットフォームを立ち上げ、Webメディアの編集長と採用担当を兼務。
介護離職を機に2017年に退職学Rの研究家として独立。自身が「会社辞めたい」ループに悩んだ経験と、のべ1500名以上のキャリア相談から「退職後も声をかけられる最高の会社の辞め方」を体系化した。
著作には香港版とタイ版、新装版となった『脱会社辞めたいループ』(サンマーク出版)、「ワケあり」でも転職できる「再現性の見つけ方」をテーマにした『ゼロストレス転職99%がやらない「内定の近道」』(PHP研究所)、『転職・退職を考えたら知りたいことが全部のってる本』(
