大手が率先「賞与の給与化」は年収の安定化にあらず? 企業の真の狙いに“従業員格差”は拡大へ
(出所)日本経済団体連合会「2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」
夏のボーナス(賞与)が支給されるこの時期。ソニーグループなど大手企業が賞与を廃止し、給与に組み替え…
(出所)日本経済団体連合会「2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」
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