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「承認 （アクノレッジ） 」が人を動かす ｢人を動かす力｣ない上司は信頼失墜の厳しい現実 かつては上司の言うことは絶対､でも今は違う -
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エンジニアリソース革命 エンジニア人気低迷の元凶｢多重下請け構造｣問題 安月給で早朝から深夜まで働き､家に帰れない -
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生まれつきの才能は不要 東大｢逆転合格｣の作法 ｢夏休み600時間勉強しよう｣は何ともキケンな訳 ｢何時間勉強したか｣で目標決めても意味がない -
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