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118件中1〜20件を表示しています

新着順掲載順

広告激変〈圧勝の秘訣〉過去最悪赤字に沈んだ電通グループ､｢実は国内で絶好調｣の神髄　広告王の足場を支える"2つの原動力"

2026/09/16 06:00森田宗一郎
ニュース最前線〈身動き取れぬ電通G〉伊藤忠｢2000億円超の電通総研TOB｣で見据える野望　肝煎りリテールメディア提携には温度差も

2026/09/04 05:30二階堂遼馬
現場に直撃！会社を動かすキーパーソンラピダス･GXに沸く北海道…孤独なUターンから札幌のランドマークで新拠点切り開く､デロイト現地リーダーの｢触媒論｣　

2026/09/01 05:50二階堂遼馬
脆弱性発見から悪用まで｢1.6日｣､攻撃者もAIを使う時代にグーグルが打ち出した｢人手では追いつけない｣防御の仕組み

2026/08/14 11:30石井徹
独自スクープを見逃すな【人気スクープ特集】JR東日本｢社友会｣育成の真の狙いは労組潰し／コンサル業界の新盟主｢進撃のアクセンチュア｣／私募REITで｢払い戻し｣が起きた重い意味

2026/08/06 04:00東洋経済編集部
日本株徹底分析自動車の次は建機､そして防衛産業も…セレンディップが｢1000億円ものづくり企業｣に向けて構築した斬新な仕掛け

2026/07/30 06:00山田俊浩
鉄道最前線 JR･京王･東武…日立と組む｢鉄道AI｣で何が変わるか　熟練者の知見をAIに､ローカル線も導入できる？

2026/07/13 04:30大坂直樹
コンサル大異変〈激変するコンサルスキル〉｢AI修羅場｣で溺れ､絶望させろ！アクセンチュア､デロイト…新人コンサル研修･育成の最前線

2026/07/10 05:10二階堂遼馬
AIに代替されない｢管理職のフィードバックの正解｣は？　部下が勝手に育つ｢たたき台｣の作らせ方

2026/06/08 10:30萩原雅裕
部下の｢たたき台｣を見てフィードバックが空回りする上司が知らないこと。優秀な上司が見極める｢4つのレベル｣とは

2026/06/07 10:00萩原雅裕
優秀な部下を潰す｢三流上司のNGフィードバック｣とは？部下に｢AIの方がマシ｣と笑われない指摘の鉄則

2026/06/06 12:00萩原雅裕
AI大失業が来る AIを使えないコンサルはクビ？アクセンチュア日本法人新社長｢AIによる企業変革ニーズは海外以上｣､人月モデルは｢矛盾｣

2026/05/26 05:20二階堂遼馬
ピクシーダストの「反省」【独占告白】ピクシーダスト村上社長が赤裸々に語った｢ナスダック上場の誤算と反省､そして後悔｣

2026/05/19 08:17緒方欽一 / 山田俊浩
ピクシーダストの「反省」【詳報】ナスダック撤退から1年半､落合陽一創業｢ピクシーダスト｣の成長を支える製品･サービスの正体

2026/05/19 08:16緒方欽一
ピクシーダストの「反省」【独自】落合陽一創業｢ピクシーダスト｣が33億円の資金調達を明らかに､"ナスダック撤退"から1年半で何が変わったのか

2026/05/19 08:15緒方欽一
こっそりAIを使用しトラブル続出…社員による｢シャドーAI｣見過ごせないリスクと"具体的な対策法"

2026/05/11 11:30企業実務
コンサル大異変高まる"ベイカレ疲れ"､AIによって崩れる人月商売モデル…激変のコンサル業界でイントループが見出す差別化戦略

2026/04/21 05:30二階堂遼馬
コンサル大異変〈株価急落〉コンサル業界を襲った"アンソロピックショック"　くすぶる業務の代替リスク…｢AIがコンサルを殺す日｣

2026/04/17 05:30二階堂遼馬
コンサル大異変｢年収3000万円｣でも採れない…ライズコンサルの苦悩　右肩上がり成長に暗雲､"法外な人材獲得競争"はなぜ起きるのか？

2026/04/16 05:30二階堂遼馬
ストレイナーレポートアクセンチュア､受注額が過去最高の221億ドルに／AIは｢追い風｣､営業利益率も13.8%に上昇

2026/04/05 07:00Strainer 編集部