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50代女性の｢雇い止め｣訴訟が問う非正規雇用の厳しい現実　—｢次の誰かのために｣闘った1年の歩みを追う

個別労働紛争解決制度の施行状況 5/5

画像：厚生労働省プレスリリース 2024年度（令和6年度）個別労働紛争解決制度の施行状況より抜粋（赤枠は筆者による）

Aさん
「契約不更新（雇止め）理由証明書
秋田地方裁判所
虻川弁護士と秋田農協労の中村晋太郎中央書記長
個別労働紛争解決制度の施行状況
2025年3月、一人の女性が「雇い止め」に遭いました。実質的には「解雇」に等しいものでした。その女性、A…
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