現場を支える｢脂の乗った｣ミドルリーダーたちが疲弊､離職する学校の深刻 五木田洋平｢ポリシーメイキング｣を勧める理由

学校現場では多くの主任級業務を兼務する「ミドルリーダー」たちが、多忙と疲弊の中で重要な役割を担っています。なぜ教職員はこれほど追い詰められるのか、組織変革の方法はあるのか——子供と教員の未来のために必要な「対話」と「よはく」、そして組織の在り方に五木田洋平氏が迫ります。変化の鍵はどこにあるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました